作者：李仙麗 來源：本站原創 發布：2023年5月23日 修改：2023年5月23日 所屬分類：環成文苑 訪問統計：1203
自(zi)集團(tuan)新版企業(ye)文化發布以來(lai)，部門已(yi)經持續開(kai)展了為期一個月(yue)的企業(ye)文(wen)化專題學(xue)習。通過持續的學(xue)習，部門(men)全員紛(fen)紛(fen)表(biao)示(shi)大(da)有裨益。新版企業文化在順應企(qi)業經營模式(shi)變(bian)化的前提下(xia)，更多融入了合(he)伙人機制。
通過此次深入學習企業文化，有伙伴分享到“以科學務實的態度，勇于擔當的責任，融入新企業文化，扎實做好合伙人工作”；有伙伴分享到“客戶是資源，更是合作伙伴”，只有把客戶當做朋友，才能成就長久的合作關系；還有伙伴分享到“新版企業文化與合伙人機制更加契合，通過此次學習，更加深入了解了公司企業文化，更能激發員工積極性。將自己從打工人身份轉變為合伙人，從要我干，到我要干。今后會更努力，要有一種“自己是老板”的心態”。
學習到(dao)合伙人(ren)理念篇，個人感(gan)想非常深刻。在這里(li)分享個人關于“共創、共擔、共享”的理解。
共創:合伙就是將工作當做一份事業去經營，首先需要投入人力物力從無到有從有到優去打拼創造；
共擔:一定在共享之前。生于憂患死于安樂，任何事物的發展都是一條曲線，中間難免會有起伏，前期付出許多的情況下，怎么可能會想著輕易遇到困難就放棄呢？共同擔當挺過去了，不是更有成就感，同時自己也得到了很好的成長；
共享:共同創造了價值業績，經歷過風雨，后面必定是彩虹。
讓我們(men)擼起袖子加(jia)油干(gan)，抱(bao)“敢(gan)想、敢(gan)干(gan)、敢(gan)拼(pin)”的精神，共(gong)鑄合伙(huo)基業。
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